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领导力

刘成熙 6.0-new-高级管理者领导力-新版-刘成熙老师（2天）

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刘成熙老师领导力管理

6.0-new-高级管理者领导力-新版-刘成熙老师（2天）主讲：刘成熙老师前言：本建议书为规划贵司中高层管理人员提升领导力技能所制作，主要之目的在于建立一

刘上刘上说——当责领导力

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领导力

当责领导力，意味着勇于承担责任。领导者不再仅仅是发号施令者，更是责任的担当者。面对困难与挑战，他们挺身而出，不推诿、不逃避。当问题出现时，主动寻找解决方案，而不是

执行力领导力

刘成熙 A-26.5-new-领导干部六大思维方法训练-刘成熙老师（2天）

领导

刘成熙 A-26.5-new-领导干部六大思维方法训练-刘成熙老师（2天）

刘成熙老师领导思维高端培训

A-26.5-new-领导干部六大思维方法训练-刘成熙老师（2天）前言：本建议书为规划贵司各职级管理人员提升领导干部六大大科学思维方法技巧与应用技能所制作，

刘上刘上说——领导干部创新工作方法

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执行力

创新工作方法，首先需要有开放的思维。领导干部不能局限于传统的工作模式和思维定式，而应积极主动地接纳新观念、新思想。刘上老师说：“思维创新首先要消除固执心理，我们都

刘上刘上说——尊重领导是基本素养

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领导力

在现代社会的职场中，尊重领导是一项基本的素养，它犹如一座坚实的桥梁，连接着团队的和谐与成功。尊重领导还表现在日常的沟通与交流中。用礼貌的语言、恰当的语气与领导交

刘一品《性格教练领导力》

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性格心理教练高管领导力

《性格教练领导力》适合的企业（团队或个人）： 1、需要提升团队凝聚力：企业员工活力不均，员工各干各活，团队氛围不够活跃，彼此之间缺乏交流，团队凝聚力不强； 2、

领导讲师课程

领导培训师课程

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