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培训体系讲师授课见证
陈炳旭
彩票
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培训是提高彩票从业人员素质,增强彩票核心竞争力的重要手段。有效的培训,需要现代的培训管理理念和科学的培训管理方法,更需要全体彩票从业人员的积极参与、努力配合。只有
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,企业的培训只能是‘竹篮打水一场空”。红色管理创始人、中华讲师网著名讲师孙军正老师指
惠润月
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客户:鑫源兄弟集团 地点:山西省 - 运城 时间:2014/7/23 0:00:00 企业完整的
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练荣斌
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是指在企业内实施培训的组织机构、职责、方法、程序、过程和资源等诸多要素构成的整体。这些要素形成一套结构化的动态体系,能够在企业内部建立深层次的学习循环,
张连全
中山小榄商会--
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客户:中山商会会员 地点:广东省 - 中山 时间:2014/3/15 0:00:00 中山商会会员
练荣斌
如何建设企业
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培训师培训
一个
培训体系
构成主要包括三大部分:制度、课程和讲师。 制度是基础,包括培训管理办法、培训计划、相关表单、工作流程、培训评估办法及内部讲师制度。 课程是灵魂,包括课程
孙军正
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发展的六大“进程”
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文/集团执行系统专家孙军正数据显示:66.8%的企业管理者认为由于企业培训不到位、不充分、不妥当导致了企业核心竞争力的衰减,51%的企业经理人认为通过培训明显看到降
赵斌
培训体系
构建与评估技巧
培训管理
客户:公开课 地点:广东省 - 汕头 时间:2013/10/14 0:00:00
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彭江根
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运行障碍及其对策一位正在搞内部
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建设的企业HR经理给我反映这样一件案例:一天,公司的总经理、也是内部高级讲师怒气冲冲跑到董事长办公室说:气死我了,我再
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《如何建立以需求为导向的
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》课程介绍培训师:安新强培训时间:2天一、培训背景21世纪的人才短缺将是一个世界现象,企业的竞争实际上是人才的竞争。企业培训是企业人
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