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经理人讲师授课见证
牛犇
职业
经理人
素质培训
团队建设
客户:成都百裕 地点:四川省 - 成都 时间:2010/3/11 0:00:00 职业
经理人
,素质培训课!
张从忠
巴菲特重用和重赏怎样的
经理人
?
非人力管理
文/张从忠一个领导者的最大品质就是有愿望和有能力释放别人的潜力。领导能力最终讲的是,帮助其他人实现他们认为实现不了的东西,就是为了帮助别人看到不同的可能性,看到自身
赵亮
经理人
培训手册(十四)
企业管理
第五篇 主管的烦恼第一章 应对来自部属的烦恼一般来讲,部门主管的烦恼是很少来自下边——部属的。因为部属们也知道,给上司找麻烦,自己绝没有好果子吃,但是,也有的时候—
史永翔
职业
经理人
资质认证
财务管理
客户:职业
经理人
资质认证 地点:山东省 - 济南 时间:2012/6/6 0:00:00 职业
经理人
资质认证
孙军正
一个酒店
经理人
需要具备以下三种管理技能
执行力
一个酒店
经理人
需要具备以下三种管理技能 ①技术技能。就酒店而言,它是具备本酒店,本岗位所需的专业技术与技能,在现代企业中达成有效的协作所不能缺少的。不仅工业企业需要
郭致星
项目
经理人
职业责任
课程名称:项目
经理人
职业责任课程介绍:项目经理应该具有很强的项目管理能力,但同时项目经理也应该具有很强的职业责任,这样才能保证项目经理能够很好地服务于企业、客户和项
吴光琛
优势型
经理人
培训第4期
企业管理
客户:佛山党校 地点:广东省 - 佛山 时间:2012/1/13 0:00:00 佛上顺德党校
王育松
职业
经理人
基础修炼
经济学家
一、前言。 1.信息时代的特点(农业工业信息时代的经济模式的异同,特点是快,因应之道也是快,追求的目的是快乐) 2.如何快速成功(选择大于努力,跟对人、做对事,学管
赵亮
经理人
培训手册(四)
企业管理
第二篇部门主管的能力构成衡量一名部门主管管理水平的高低,首要的标准就是看他有没有独当一面地做好这个部门主管的能力。简单地说,就是指部门主管在经办一件事、处理一项任务
王俊华
如何管理员工做合格的
经理人
中层管理
如何管理员工做合格的
经理人
1、
经理人
必须公正和无私。先说公正,千万不可以理解成公平,公平是大锅饭,所谓公正就是要做到奖罚有度,奖罚分明,绩效好的员工能得到应有的奖励
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